El 20 de enero de 2025, marcó un momento crucial en la historia política de Estados Unidos. En un ambiente inusualmente frío, el presidente Donald J. Trump fue investido en una ceremonia que tuvo lugar en el interior del Capitolio, bajo el majestuoso lienzo de la Apoteosis de Washington. Su promesa de «desmantelar la burocracia gubernamental» resonó en un contexto donde muchos actores del denominado «Estado profundo» en Washington le dieron una recepción glacial. Este escenario se intensificó con la oposición activa de algunos gobernadores demócratas, quienes ya habían expresado su intención de resistir las reformas planeadas por Trump.
Pronto, Trump demostró su determinación al firmar más de 100 órdenes ejecutivas en las primeras 28 horas de su segundo mandato, comenzando con la reversión de 78 de las órdenes ejecutivas de su predecesor, Joe Biden. Estas acciones iniciales estaban enfocadas en reducir la intervención gubernamental y fomentar un enfoque más libre en la economía. A continuación, se detallan algunas de las órdenes más destacadas:
- Declarar una invasión fronteriza.
- Designar a carteles y otras organizaciones como organizaciones terroristas extranjeras.
- Reformar el proceso de contratación federal y restaurar el mérito en el servicio público.
- Eliminar programas gubernamentales radicales y costosos de diversidad, equidad e inclusión.
- Restaurar la verdad biológica en el gobierno federal en relación con el género.
- Implementar la «Departamento de Eficiencia Gubernamental».
- Priorizar la política «América Primero».
La mayoría de estas decisiones apuntan a un gobierno más reducido y a un mayor espacio para la libre empresa. Sin embargo, algunas, como el «Alivio de Precios de Emergencia», podrían implicar un aumento en la intervención gubernamental a través de controles de precios. Es importante observar que, aunque muchas de estas órdenes se implementarán sin inconvenientes, algunas requerirán la cooperación del Congreso y podrían enfrentarse a desafíos legales en los tribunales federales.
La selección del gabinete de Trump
Uno de mis mayores temores respecto al segundo mandato de Trump se centra en la selección de su gabinete. Si bien muchos de los nominados parecen ser verdaderos conservadores comprometidos con la libertad y la reducción del tamaño del gobierno federal, hay preocupaciones sobre algunos miembros que parecen más alineados con el «statu quo».
Entre los nominados que generan inquietud están Pam Bondi, candidata a fiscal general, y Scott Bessent, nominado como secretario del Tesoro. Bondi ha mostrado inclinaciones hacia políticas que algunos consideran estatistas, como las leyes de «bandera roja», mientras que Bessent, un exdonante de causas demócratas, tiene vínculos con el globalismo y la idea de una moneda digital centralizada.
El equipo de DOGE
Trump ha incorporado a dos asesores no remunerados, Elon Musk y Vivek Ramaswamy, para liderar lo que se ha denominado el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE). Sin embargo, este no será un departamento real, sino más bien una pequeña comisión privada. Musk y Ramaswamy han expresado su intención de implementar reformas profundas a través de la eliminación de agencias y la reducción de regulaciones. En una carta al Wall Street Journal, afirmaron que:
- “Una reducción drástica en las regulaciones federales justifica reducciones masivas en la plantilla del burocracia federal.”
- “Menos empleados son necesarios para hacer cumplir menos regulaciones.”
- “Las agencias producirán menos regulaciones una vez que su alcance de autoridad esté adecuadamente limitado.”
Desafíos con los RINOs
El éxito de Trump para implementar su plan DOGE y otras reformas dependerá en gran medida de la cooperación del Congreso de EE. UU. Actualmente, hay una mayoría republicana sólida en la Cámara de Representantes y una mayoría estrecha en el Senado. Sin embargo, algunos de estos republicanos, conocidos como RINOs (Republicanos Solo de Nombre), favorecen el statu quo y el crecimiento del gobierno. Si Trump no logra la cooperación de estos miembros, sus planes para una «Era Dorada» podrían verse frustrados.
Esta situación recuerda a los desafíos que enfrentó Trump al inicio de su primer mandato en 2016, cuando los «Never Trumpers» obstaculizaron su agenda y desperdiciaron la mayoría republicana.
La problemática del Plum Book
En su búsqueda por nombrar a más «drenadores de pantano» en las agencias gubernamentales, Trump se enfrenta a limitaciones impuestas por el Congreso a través de la Oficina de Gestión de Personal (OPM). Esto se refleja en lo que comúnmente se conoce como el Plum Book, que enumera más de 8,000 posiciones de gestión federal.
Las posiciones en este libro están divididas entre las que pueden ser ocupadas por cualquier postulante calificado y aquellas que están reservadas solo para burócratas de carrera. Aproximadamente la mitad de las posiciones de Servicio Ejecutivo Superior (SES) están restringidas, lo que dificulta la remoción de empleados en posiciones de autoridad.
Nombramientos clave en el gabinete
La mayoría de las nominaciones para liderar las agencias de Trump ya han sido anunciadas, y en general, muchos de estos individuos parecen prometedores. Sin embargo, hay ciertos nombramientos que aún no se han hecho públicos, como el nuevo director de la Oficina de Alcohol, Tabaco, Armas de Fuego y Explosivos (ATF). Se espera que una figura externa como Brandon Herrera ocupe este cargo, considerando la necesidad de una limpieza profunda en esa agencia.
Promesas legislativas de Trump
Trump también ha prometido firmar varias legislaciones si llegan a su escritorio, incluyendo una ley de reciprocidad de porte oculto, que según informes cuenta con apoyo bipartidista en la Cámara de Representantes. Además, ha manifestado su intención de derogar la Ley de Cuidado de Salud Asequible (Obamacare).
Un llamado a la acción
Es fundamental orar por un gobierno más pequeño, más libertades individuales, comercio libre, un verdadero renacimiento cristiano, la restauración de valores tradicionales y una política exterior restringida. También se debe rezar para que Trump designe a personas con principios en posiciones clave dentro de las agencias federales y en los juzgados, y para que haya un cambio significativo en la Corte Suprema en los próximos cuatro años, permitiendo que se nominen conservadores genuinos que valoren la libertad.
